Organisez des conférences qui challengent les normes de leadership
Encouragez un leadership inclusif, plus innovant et performant
Les conférences sont un levier puissant pour intégrer les questions d’égalité et de management inclusif au cœur de vos démarches de transformation.
Elles permettent de sensibiliser vos équipes aux stéréotypes de genre, de déclencher des prises de conscience et d’ouvrir des discussions riches, concrètes et mobilisatrices.
Une conférence, c’est aussi une occasion de poser les bases d’un changement culturel durable, en éclairant les enjeux du leadership sous un autre prisme.
Quels formats pour ces conférences ?
Une structure dynamique qui allie fond et forme pour maximiser l'impact :
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Slides visuelles pour illustrer les messages clés
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Témoignages de dirigeantes (directrices générales, membres de CODIR/COMEX)
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Apports théoriques et chiffrés pour ancrer la réflexion dans les réalités sociales et managériales
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Temps d’échange pour ouvrir le dialogue et initier les premières pistes d’action
Ces conférences sont à destinations de managers et cadres dirigeants pour penser leur leadership dans le cadre des enjeux d'égalité.
Pourquoi organiser une conférence dans votre entreprise ?
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Pour sensibiliser vos équipes aux biais et stéréotypes de genre
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Pour nourrir une réflexion collective à partir de témoignages et de données concrètes
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Pour amorcer une transformation managériale en cohérence avec vos valeurs et enjeux