Jeu des Mille Pas
Les enjeux de la carrière au féminin
Le jeu des Mille Pas proposent de découvrir une carrière professionnelle au féminin en 8 catégories : maternité, recrutement, stéréotypes, équilibre vie pro/perso, argent, pouvoir, sexisme, estime de soi…
29 cartes FEUX ROUGES inscrits dans le réel avec des témoignages de femmes et des données chiffrées et contextuelles. Cela permet une prise de conscience rapide des inégalités.
58 cartes FEUX VERTS qui proposent des solutions nouvelles ou à généraliser pour combattre les inégalités et faire avancer le débat.
Pourquoi organiser le jeu des Mille Pas dans votre entreprise ?
Le jeu des mille pas est un excellent moyen de prendre conscience des enjeux d'inégalité qui existent au sein de notre société et voir à votre niveau ce qu'il est possible de faire :
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Encourager des échanges de confiance : En petits groupes, les ateliers favorisent une discussion ouverte et interactive grâce à des jeux, des débats et des mises en pratique.
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Favoriser les prises de conscience sur les inégalités et s'inspirer : Avec un jeu simple dans lequel vous pouvez découvrir l'ensemble des discriminations existantes et leur réalité et vous inspirer de solutions données par les femmes elles-mêmes.
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Construire votre stratégie vers l'égalité : Le jeu peut être suivi d'un atelier de co-construction de votre plan d'actions pour la parité au sein de votre entreprise.